FORMACOM

L'émergence d'un projet professionnel n'est pas toujours un processus aisé. On se perd dans la masse des métiers qui existent, on fait le mouton de panurge en suivant le troupeau sans trop savoir pourquoi....?
Aussi, pour optimiser sa réussite, et parce que bien s’orienter c’est avant tout bien se connaître, notre équipe de spécialistes vous accompagne dans la construction de votre projet professionnel avec les Bilans d’Orientation.

Nos prestations
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Pour tout savoir

Le bilan d'orientation

Comment se déroule un bilan, combien de temps pour quelles prestations ? Le bilan de compétence s’échelonne sur 24 heures réparties sur plusieurs jours ou mois en face à face, visio et travail personnel. Les réponses à vos questions en une minute sur notre vidéo d'animation ci-contre.

3 formules de service

3 phases dans un bilan d'orientation complet

Nous proposons nos services d’accompagnement sous 3 formes : l’entretien, le bilan intermédiaire et le bilan approfondi. Les prestations sont détaillées ci-contre et vous trouverez ci-dessous les phases qui constituent normalement un bilan approfondi.

Phase préliminaire : faire le point sur vos besoins, votre demande, pour pouvoir ensuite déterminer quelles modalités d’accompagnement choisir.

Phase d’investigation L’objectif est de faire émerger les prédispositions naturelles ou acquises à des fonctions ou des métiers. Prenant la forme de dialogues, de tests de personnalités et de questionnaires, de réflexion personnelle, d’investigations dans l’environnement professionnel, d’enquête métiers…, la phase d’investigation s’inscrit dans une démarche rétrospective et prospective.

Phase de conclusion : identifier et déterminer une mise en œuvre de votre projet. Notre méthode fonctionne depuis plus de 15 ans. En fonction de votre situation, nous vous offrons 3 types de bilans d'orientation. Un entretien pour valider votre choix, un bilan intermédiaire pour vérifier si le projet professionnel est réalisable et un bilan approfondi pour construire le projet en partant de rien. Le détail des 3 démarches ci-dessous en cliquant sur les images.

L'entretien d'orientation

"Pour être sûr de son choix".Un entretien d'une heure avec un psychologue spécialiste de l'orientation permet de vérifier le projet au regard du marché de l'emploi et des compétences personnelles, de le valider de vérifier le plan de formation.

Un bilan approfondi

"Construire quand on a aucune idée". 8 heures de face à face en plusieurs entretiens individuels permettent de définir les compétences, les valeurs, les centres d’intérêts professionnels de la personne. Avec ces résultats nous allons tracer un projet professionnel et vérifier sa faisabilité. Un plan de formation est alors construit et mis en place. Une synthèse est également remise et explicitée lors d'une table ronde avec les parents de mineurs.

Le bilan intermédiaire

"vérifier si un projet est cohérent et réalisable". L'objectif est d'identifier le profil de personnalité professionnelle à partir de tests validés scientifiquement. Sur ces bases sont retenues des pistes d’orientation permettant de construire et de mettre en place un plan de formation. Une synthèse du bilan est remise et une table ronde est prévue avec les parents de mineurs. L'ensemble dure approximativement 3 heures.

300

Jeunes accompagnés

20

Ans d'expérience

155

Bilans complets réalisés
20 ans d'expérience

Durée des différentes formules

  • L'entretien d'orientation1 heure
  • Le bilan intermédiaire3 heures
  • Le bilan approfondi8 heures

300

Clients

300

Projets

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Je suis maman de trois enfants. Titulaire d'un DESS et d’un DEA de psychologie de l’enfance et l’adolescence et d'un DEA de psychologie, j'accompagne des publics jeunes et adultes dans les processus d'orientation depuis plus de 20 ans.

Stéphanie Gouazé
Psychologue, fondatrice Formacom-Aix.
Quelques témoignages

D'étudiants et de parents

Stéphanie Gouazé, Formatrice et coach.

Formation et coaching

Préparatrice mental et formatrice au sein du CREPS PACA, jinterviens également auprès de divers organismes INSEP, GRETA, AFPA, Pôle-emploi, CCI Marseille-Provence… pour effectuer des bilans de compétences et de la formation professionnelle. Je travaille également avec des athlètes de haut niveau et forme les entraîneurs de différents pôles à la gestion de groupe et la préparation mentale.

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